Прийти, увидеть, победить
Что надо делать, а чего избегать на собеседовании.
Что надо делать, а чего избегать на собеседовании.
ПРОДУМАЙТЕ МАРШРУТ
Накануне собеседования в то же время, что вам назначили, проведите генеральную репетицию дороги до офиса в компании с секундомером. Если вы за рулем, продумайте варианты объезда пробок и парковки.
НЕ ПЛАНИРУЙТЕ ДРУГИХ ДЕЛ
Возможно, придется проходить тесты, заполнть анкеты, беседовать с несколькими сотрудниками. Весь процесс может занять до 5-6 часов - не планируйте других важных дел в этот день.
ПРИХОДИТЕ ЗА 15 МИНУТ
Это даст вам возможность прийти в себя и понаблюдать за обстановкой в фирме. Как одеты сотрудники, как общаются друг с другом и посетителями. Вы составите предварительное впечатление о компании: не только вас выбирают - вы тоже выбираете.
БУДЬТЕ ЛЮБЕЗНЫ
Приветствуйте интервьюера уверенной улыбкой, но руки первой не подавайте. Сделайте пару комплиментов компании, офису. обстановке - это снимет напряжение, сделает общение менее формальным.
НЕ ДАВАЙТЕ ОБЕЩАНИЙ
Требованиям позиции вы соответствовать обязаны. Если не дотягиваете, предложите себя на роль ассистента - вы продемонстрируете адекватную самооценку. Но не обещайте: "Выучу английский, освою компьютер - только возьмите меня!"
ДЕРЖИТЕ ПАУЗУ
Вы ответили на вопрос, а интервьюер молчит. Худшее в этой ситуации - обрушить на собеседника поток бессмыслицы, граничащей с оправданиями. Лучше выжидательно помолчать и спросить: " Нужно ли что-то добавить?" сами тоже держите паузу перед ответом на трудный вопрос - произведете впечатление вдумчивого и искреннего человека.
ИЗБЕГАЙТЕ КОНФЛИКТОВ
Не вступайте в жаркие споры с возможным работодателем. Если от вас требуют продемонстрировать умение отстаивать свою позицию, не скатывайтесь к эмоциям, а придерживайтесь фактов.
ЗАДАВАЙТЕ ВОПРОСЫ
В конце встречи вам предложат задать вопросы. если их нет, это трактуется как незаинтересованность. Только не начинайте выспрашивать про будущие обязанности и размер зарплаты - этот разговор оставьте до того момента, когда вам сделают предложение о работе.